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退休后发生工伤怎么办

2022-03-12 20:25

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2022-03-12回复

专业分析:

退休后用工单位聘用的,不是劳动关系,不适用《工伤保险条例》,工作中遭受事故伤害,按过错原则由聘用单位按人身损害赔偿。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

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