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在单位工作10年怎么赔偿

2022-03-16 16:55

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海南在线咨询顾问团

2022-03-16回复

专业分析:

一般情况下是用人单位违法解除劳动关系的情况下才能要求支付经济赔偿,建议您不要主动离职。请问您是否有签订劳动合同呢?是什么原因要离职还是公司要辞退或者说存在变相想解除您的劳动关系的可能呢?您工作时间有多久?单位是否有为您缴纳社保?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。

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章法律师

广东律参律师事务所

1、公司违反《劳动合同法》规定和你解除合同,让公司应该向你支付劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍赔偿。 2、公司辞退你是因为你违反了法律法规或公司规章制度,如果公司辞退你确实是有充分的理由,那么就不会有任何赔偿。

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