劳动合同签订后甲方不签合同怎么办
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1.研究一下《劳动合同法》2.根据自己的情况，确定一下你要使用那个条款，要向公司提出那种赔偿。3.收集证据（可以作证的物证，譬如你说的电脑资料，签到本，工资签收本等，如果是书面的，最好是原件。同时可以向你的还在职的同事求证，这个也是认证。4.根据你掌握的资料和证据，到当地劳动仲裁委员会立案，要求劳动仲裁。如果你不是很清楚怎么具体操作，可以去劳动局或者律师事务所咨询。友情提醒：我不知道你是在什么地方，当地的情况如何。不过既然你们的公司都不签劳动合同的，那么这个地方的法制很不健全（全国大多数二线城市都这样，经济发达的尚且如此，那些落后的可想而知），所以做好失败的打算，另外，现在很多你说的这种单位，都是一定程度涉黑的，不然不可能这么嚣张。请珍惜自己的生命！希望你的事会得到很好的解决，同样希望在不久的将来，不会再有这样的事发生！
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1、未签订书面劳动合同的赔偿金。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同，不签订的，自未签订书面劳动合同起一个月后向劳动者支付相当于其双倍工资的赔偿金、解除劳动合同经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位需要支付经济补偿的情形，包括许多合法解除的情形(如合同到期终止不再续约)，均需支付经济补偿、违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位违反劳动法律法规违法解除与劳动者的劳动合同的，即无理由、无依据，不符合《劳动合同法》中规定的用人单位合法解除合同的情形，都属于违法解除合同需要支付相当于解除劳动合同经济补偿金两倍的赔偿金、其他。还有一些其他情况用人单位需要赔偿，包括违约行为、工伤、未缴纳社会保险、强令作业造成损失等。
签订合同后甲方不按合同付款可以要求甲方赔偿违约金。合同内容中应当明确规定甲乙双方需要承担的责任，在乙方完成应尽义务后，甲方应当按照合同要求支付报酬。若甲方不支付报酬或是不按照合同规定付款，乙方有权对甲方提出违约赔偿。
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签订合同后甲方违约了怎么办签订合同后甲方违约了可以采取以下救济方式： 1、要求对方继续履行合同。继续履行合同是相关法律规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方享有的法定权利； 2、要求对方支付违约金，不管是否发生了损害，只要有明确约定，违约方就应
2022.03.29 825 -
中标后甲方不签合同怎么办中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。 中标通知书相当于的对具体合同内容的确定，所以此时由于任何一方无故不签订具体合同的，构成缔约过失责任。
2020.01.05 221 -
中标后甲方不签合同怎么办？招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的，或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的，责令改正；可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。 中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损
2020.09.22 197
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合同签订后甲方不配合
这属于情势变更需要变更合同内容，如果达不成一致，可以要求解除劳动关系，公司需支付你6个月本人工资的经济补偿金。另外如果工作期间未交社保可以要求补缴工作期间的社会保险，赔偿失业金损失；未签书面劳动合同或
2022-01-19 15,340 -
乙方签字，甲方盖章，然后签订劳动合同合同法
没有这种硬性要求，只要用人单位和劳动者协商一致，双方签字或盖章就是合法有效的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
2022-04-05 15,340 -
签订合同后甲方阴阳合同怎么办
这就是通常说:＂阴阳合同＂，司法解释对此有明确规定，最高人民法院巜关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第21条规定＂当事人就同一建设工程另行订立的建设工程合同与经过备案的中标合同实质性
2022-03-20 15,340 -
劳动合同签订后，甲方想要索要劳动合同，但甲说不给乙方一份怎么办
劳动合同签定后，应当给你一份的，你可以向用人单位索要劳动合同。 我国有两部法律法规对标准工作时间有规定： 一个是《劳动法》第36条的规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超
2022-01-20 15,340
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企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
960 2022.06.15 -
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签订合同后不履行怎么办根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定的，另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。具体可以采取以下办法： 1、根据双方约定的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约方在合同期
1,711 2022.04.15 -
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单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,550 2022.04.15
