我司的劳动合同约定的内容存在哪些问题
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劳动合同主要约定： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 3、劳动合同期限。 4、工作内容和工作地点。 5、工作时间和休息休假。 6、劳动报酬。 7、社会保险。 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
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劳动关系存在哪些问题劳动关系存在以下问题： 1、劳动合同签订覆盖率低，缺乏日常管理的有效手段和措施。 2、企业内部分配不尽合理，工时制度执行情况堪忧。 3、职工危害隐患较多，劳动保护和安全生产工作亟待加强。 4、职工队伍不够稳定，一线职工参保率仍然较低。 5、
2020.05.10 605 -
劳务公司存在哪些问题?劳务派遣存在以下大问题: 1、劳动关系不清晰; 2、工资支付不透明 3、社会保险不参加; 4、是同等劳动不同报酬，存在用工歧视; 5、工作时间不规范。
2020.10.26 1,005 -
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我的劳动合同约定的内容存在什么问题
你的劳动合同约定的内容存在的问题： 1、试用期过长，将近一年，违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效，对于违约金做出了非常明确的规定，只有在两种情况下，用人单位才能要求劳动者支付违约金，并违约金的数
2022-03-23 15,340 -
我的劳动合同存在哪些问题
你的劳动合同约定的内容存在的问题： 1、试用期过长，将近一年，违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效，对于违约金做出了非常明确的规定，只有在两种情况下，用人单位才能要求劳动者支付违约金，并违约金的数
2022-04-14 15,340 -
在我看来，我的劳动合同存在哪些问题？
你的劳动合同约定的内容存在的问题： 1、试用期过长，将近一年，违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效，对于违约金做出了非常明确的规定，只有在两种情况下，用人单位才能要求劳动者支付违约金，并违约金的数
2022-05-02 15,340 -
劳动合同条款约定的内容有哪些
劳动合同应当约定劳动者和用人单位的基本信息条款；劳动合同期限、工作内容和时间、劳动保护和条件；劳动报酬、社会保险和劳动纪律条款；劳动合同终止条款和违反劳动合同的责任条款。
2021-11-03 15,340
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,610 2022.04.17 -
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劳动合同与劳务合同的区别在哪里劳动合同与劳务合同的区别如下： 1、适用的法律不同； 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同，没有签订书面合同，视为无合同，企业违反了劳动法，员工据此辞职，是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同； 3、解决纠纷的
5,143 2022.04.17
