6号交社保, 7号离职合法吗
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不缴纳。一般公司会以15日为分界线,入职时,15日之前上班,本月缴纳;离职时,15日之前离职,本月不缴纳。企业为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;企业为职工建立补充养老保险(即企业年金),非试点地区的企业,从应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。
《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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不缴纳。一般公司会以15日为分界线,入职时,15日之前上班,本月缴纳;离职时,15日之前离职,本月不缴纳。企业为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;企业为职工建立补充养老保险(即企业年金),非试点地区的企业,从应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。
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7号离职当月会交社保吗如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其
2020.04.01 1,426 -
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17号离职公司不交社保合法吗？若离职时尚未到社保申报和扣费的时间，公司停交离职员工社保是正常的，若离职时已到了社保申报时间，则公司需缴交员工当月社保后再停交其社保。
2020.07.14 1,073
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6月4号离职，从1号起请假到4号，因为会扣社保吗？
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违
2022-09-22 15,340 -
社保15号交，15号能辞职吗？
社保缴纳是当月新增，停保下月，也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的，停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员，只能停保4月，3月份已经扣缴，3月25日离职，24号之前需办理减员，4月才
2022-07-09 15,340 -
3号离职还要交社保吗
离职后交社保的缴纳方式是; 1.如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保,只能参加养老和医疗,需要凭身份证原件、复印件和户口本,到社保中心办理。 2.可以挂靠公司,要求公司为你缴纳社保
2021-12-17 15,340 -
15号离职公司给交社保吗
一般是月底缴纳当月的社保，15号离职，应该缴纳一般的社保，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
2022-03-20 15,340
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01:30
社保几号交社保月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构
5,350 2022.05.11 -
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社会保障卡号和社保卡号有什么区别社会保障卡号和社保卡号的区别是，社保卡还包括银行卡号。社会保障号码是持卡人的身份证号码，也是社保账户号，而社会保障卡上的卡号则是发卡银行提供的账户号码，为社保卡的金融账户，持卡人激活后可当借记卡使用，具备借记卡的所有基础金融功能。社保卡是公
15,845 2022.05.11 -
00:49
交社保是每个月的几号交交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，用
14,858 2022.05.11
