企业损失100让我赔偿怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业拆迁停产损失的赔偿根据被征收房屋的总体价值、房屋的面积、经营的收入、利润以及营业的年限进行确定。拆迁合法经营性的房子而产生停产停业的，能根据完税的证明提供利润的标准的，给予三个月的税后利润的补偿。
-
企业在拆迁中营业损失怎么赔偿我国法律暂时没有统一的计算方式，各地的补偿标准不太一样，计算方式也有差别。有的地方以被征收拆迁的房屋的总体价值的一定比例计算。如南京对于非住宅征收造成停业的，不超过拆迁补偿款百分之八的补偿。有的地方按照企业的经营收入、利润等指标计算。如海南
2022.04.17 1,166 -
企业拆迁盈利损失怎么赔偿的企业拆迁盈利损失的赔偿标准：对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。在计算该损失时不仅应当考虑被拆迁前的利润损失，还应当考虑目前的企业业务量、客户资源以及预期利益
2022.04.13 581 -
旷工给企业造成损失怎么赔偿？劳动者无故旷工，达到用人单位规章制度规定天数的，用人单位有权解除劳动合同。若劳动者无故旷工给用人单位造成了损失的，用人单位有权向劳动者主张赔偿。根据各地的仲裁审判实务，劳动者给公司造成损失的，一般只承担一部分责任。
2020.02.22 1,170
-
公司损失100后让我赔偿怎么办
劳动者一般过失或者正常工作无主观故意或者重大过失的，造成的经济损失，无论规模大小，不得由劳动者承担。例如，让没有保管义务的销售人员承担库存后的货物损失。用人单位不得将经营风险转移给劳动者。《劳动合同法
2021-12-20 15,340 -
企业停产停业损失怎样赔偿？
该费用针对非住宅类房屋运营性房屋进行补偿，因为属个案，补偿标准不能统一，一般是有征收当事人进行协商确定，协商不成的，可委托房地产价格评估机构评估确定。
2021-06-04 15,340 -
企业承担员工损失怎么赔偿
员工给公司造成损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失，扣除工资。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20人％。除此之外，用人单位不得克扣劳动者工资，或者由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济
2021-12-21 15,340 -
请问停产停业企业损失怎么赔偿
根据法律规定，补偿范围包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人
2022-04-05 15,340
-
01:11
企业停产停业损失怎样计算根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说，企业因为拆迁造成的停产停业的损失，按照企业在被拆之
1,917 2022.04.15 -
01:36
企业裁员怎么赔偿公司进行经济性裁员需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者工作年限计算。工作满一年补偿劳动者一个月工资，工作不满一年只满六个月补偿劳动者一个月工资，不满六个月补偿劳动者半个月工资。其中工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。若劳动者工资
536 2022.05.18 -
00:59
企业转让原债权债务怎么办根据《中华人民共和国民法典》及其他法律的相关规定，经过对方当事人的同意，企业可以将债权债务一并转让给第三人，这属于债权债务的概括承受。原债务人将债务转移给第三人之后，债权人可以向新的债务人主张权利，要求其偿还债务以及从债务。但是需要注意的是
809 2022.04.17
