上海十级工伤赔偿金上限是多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据我国法律规定,赔偿标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为3个月本人工资。以及医疗费、误工费、营养费等费用。
《上海市工伤保险实施办法》规定,上海市工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工治疗期间的工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资。 2、劳动关系解除或者终止时,按照上海市上年度职工月平均工资为基数。
-
上海十级工伤赔偿是多少
上海工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资;医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;护理费;劳动能力鉴定费。
2020.03.18 145 -
上海十级伤残赔偿金是多少
上海十级伤残能赔几万,具体要根据自身的情况来决定。十级工伤应当赔偿的金额:一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。具体计算方式如下:一次性伤残补助金是本人工资的七个月。一
2020.05.16 186 -
上海工伤十级赔偿是多少钱
上海工伤十级伤残赔偿标准是需要根据当事人工资计算的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残的,为7个月。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金:
2020.05.22 158
-
上海的工伤十级赔偿金是多少
《上海市工伤保险实施办法》规定,上海市工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工治疗期间的工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资。 2、劳动关系解除
2021-12-29 15,340 -
上海十级工伤赔偿金要多少?
如果工伤是发生在2012年的话,2012年上海市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准为: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为:7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为90951元、最低为30317元
2022-03-25 15,340 -
上海十级工伤赔偿多少
十级工伤,根据上海市的相关规定,可以在工伤保险基金领取伤残补助金相当于7个月上海的平均工资;如果劳动者申请解除劳动关系或劳动合同到期不续签,工伤保险基金发放3个月上海平均工资的医疗补助金,单位应支付3
2022-01-31 15,340 -
上海工伤十级伤残赔偿金标准是多少
依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》,10级伤残的赔偿标准为:除了医疗费和停工留薪期外, 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取:一次性伤残补助金,为7个月的工伤人员本人工资(但不低于
2022-03-28 15,340
-
01:38
工伤十级赔多少
一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工
1,416 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少
赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停
5,240 2022.05.11 -
00:57
十级工伤赔偿标准多少
根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由
6,619 2022.04.15