公司给员工交社保是怎么交的
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一、公司怎么给员工交社保 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等） 4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理） 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表 由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。 二、社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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公司给员工交社保的流程具体如下：1、录入员工信息备案，并提交申报；2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报；3、劳动合同网上审批后，向劳动保障部门报盘并打印文件；4、到市劳动局办理现场劳动合同确认；5、人事专员携带相关资料到当地社保局办理社会统筹险增员工作；6、办理完毕，资料备份存档。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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公司怎么给员工交社保用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按时足额缴纳社会保险费。 用人单位逾期员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保； 用人单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。 经
2020.06.05 160 -
员工的社保公司给交吗企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳百分之 二十、百分之八；
2020.11.10 791 -
公司没给员工交社保用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2020.09.14 333
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公司是怎么给员工交社保的
根据您的问题，公司缴纳社保流程如下:1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2）工商营业执照（
2022-04-03 15,340 -
公司怎么给员工交社保
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）4、办理同城委托扣缴社保手续（
2022-02-13 15,340 -
公司怎么给员工交社保？
企业给员工买社保流程： 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后
2022-04-18 15,340 -
公司未给员工交社保，员工不交社保怎么办
如果和公司签订了劳动合同，公司就有义务给员工购买社保，如果社保没交，可以要求公司补交。 此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用
2022-03-26 15,340
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01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,831 2022.05.11 -
01:20
公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,244 2022.06.01 -
01:06
公司交没交社保怎么查公司交没交社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点击“钱
9,294 2022.05.11
