员工说劳动合同丢失怎么赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般劳动合同一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
劳动合同丢了可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,任何一方丢失的,可以到对方复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
-
员工的劳动合同丢失怎么办
一般情况下,劳动合同遗失可以补办。 如果是员工丢失了劳动合同,那可以到用人单位复印公司保存的劳动合同,然后盖章,标注复印来源。单位不允许员工复印的,那可以到当地的劳动部门复印。劳动合同通常是让单位和劳动者协商过后,需要单位和劳动者在劳动合同
2020.11.01 252 -
公司丢失员工劳动合同
公司把劳动合同丢了可以采取的措施是: 如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。 如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
2020.07.07 248 -
公司员工丢失劳动合同怎么办?
劳动合同员工弄丢了可以采取下列办法解决:可以对用人单位保存合同文本进行复印,并注明与原件一致。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.07.26 182
-
劳动合同丢失怎么赔偿
劳动合同丢失应当及时补签,一般不会涉及赔偿。 《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
2022-07-04 15,340 -
劳动合同丢失怎么赔偿?
劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定,经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。用工单位无权解除劳务派遣人员的劳动合同,你
2022-04-19 15,340 -
劳动合同丢失说明
劳动合同遗失声明 本人,身份证号:,就职XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司,部,岗位,因原因,将本人劳动合同原件遗失。现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存,并以此劳动合同复印件进行劳动合同
2022-08-09 15,340 -
劳动合同丢失了怎么赔偿
劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定,经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。用工单位无权解除劳务派遣人员的劳动合同,你
2022-04-25 15,340
-
00:53
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同,企业是需要赔偿给员工双倍工资;若是单位未缴纳工伤保险的,所有工伤赔偿金都应由单位来承担;受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费
1,888 2022.05.11 -
00:53
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
企业不给员工签劳动合同,员工可以要求用人单位支付双倍工资,但是最高不能超过11个月。劳动者入职,本来是用工之日就订立了劳动关系,单位和你就应该签劳动合同,但是一直没有签,就看谁的原因,是单位的原因还是劳动者的原因,而且要分时间段。第一,一个
3,095 2022.05.11 -
00:55
员工劳动合同怎么写
员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,935 2022.05.11