事业单位公益二类的工资标准
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一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位,工资不是很高,而且只是一个跳板,岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位。具体可以参照《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》。
事业单位的工资标准有下列构成：基本工资（包括岗位工资和薪级工资）；绩效工资；津贴补贴（包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴）；其它工资。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
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事业单位岗位津贴标准在事业单位岗位工作的工作人员所领取的津贴的标准应当根据当地经济水平和岗位类别由单位自身进行规定，且其中应当包含税款。根据我国《个人所得税法实施条例》的规定，专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限
2020.11.04 842 -
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2020年事业单位怎么计算，事业单位退休工资标准
建议带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询；退休人员的工资待遇享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。
2022-10-29 15,340 -
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一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位,工资不是很高,而且只是一个跳板,岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位。具体可以参照《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》。
2021-12-28 15,340 -
事业单位去世补偿工资标准多少
根据目前相关法律法规的规定，事业单位职工因工死亡的按生前40个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金，病故的按为本人生前20个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。
2021-08-10 15,340 -
2020年事业单位的工资标准会有变化吗？
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2022-10-22 15,340
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1,301 2023.02.22 -
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单位工程验收合格的标准是什么单位工程验收合格的标准主要包含以下几个方面：1、单位工程质量所控制的资料应该完整无损；2、单位工程里面所包含的分部工程相关的安全以及各项功能的检测资料必须准确无误，并且应该完好无损；3、单位工程所包含的分部工程的工程质量都应该能够验收合格；
2,572 2022.04.17 -
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单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
10,862 2022.05.11
