工伤认定后起诉社保局流程是什么
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社保工伤认定的程序如下： 1.用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。 2.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向人社局申请工伤认定。 3.提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料： （1）本人身份证或者社保卡复印件； （2）劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料； （3）医疗机构出具的受伤后诊断证明书
1、提出申请。 2、提交相关材料。 3、劳动能力鉴定委员会审核。 4、专家进行鉴定。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定
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社保局工伤认定程序是什么
1、事故发生之日起30日内可向事发地所在人社部门报案，如遇死亡等重大案件，应在事发起24小时内向人社部门报案。 2、报案人前来登记，并发给工伤认定申请表、工伤认定补正材料通知书或工伤认定一次性告知单一
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2021-10-23 15,340 -
社保局工伤认定依据是什么
关于社保局工伤认定如下： 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保
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电子税务局社保缴费流程电子税务局社保缴费流程如下：1、缴费人登录所在地电子税务局；2、缴费人到商业银行签订三方协议后，通过电子税务局，进行三方协议签订的网上签约验证；3、再进行第三位委托扣款；4、再选择自动缴费即可。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按
27,762 2022.04.17 -
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,252 2022.04.17
