在工厂上班肌肉划伤怎么赔偿
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在厂上班工伤怎么赔偿要看具体的情况。如果是认定为工伤的,则应该由所在的用人单位进行赔偿;如果是不属于工伤的,而是被他人打伤的,则应当由打人者进行损失的赔偿。鉴定结果为不同的伤残等级,赔偿的项目是不同的。
单位赔偿,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定。
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在厂里上班工伤怎么赔偿
单位赔偿,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定。
2020.06.17 1,161 -
工伤在厂里上班该怎么赔偿
单位赔偿,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定。
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