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工厂放假一个月假合法吗

2022-03-20 14:52

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北京在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

不合法。《广东省工资支付条例》第三十五的规定,非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。根据上述规定,工厂放你们一个月假,应当支付一个月的工资。

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