工作十几年单位有权利开除我吗
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工作满15年的劳动者,用人单位是可以辞退的,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定的情形之一的,具体的劳动者可以与事业单位进行协商。
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工伤认定后单位有权利开除员工吗?
没有,工伤停工留薪期内不可以开除员工,如果员工伤情重有伤残等级的,单位不可以辞退员工,只能员工辞退单位,员工本人解除合同。根据相关法律规定工伤认定五级到十级伤残的,单位还要支付一次性伤残就业补助金。
2020.05.15 465
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工伤鉴定十级单位有权开除吗
单位无权开除,除非合同期满,个人可以解除劳动合同。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个
2022-02-09 15,340 -
工作几年了被开除
存在变相开除员工,属于违反《劳动合同法》行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。工作几年了?
2022-01-31 15,340 -
工作十年以上在单位工作
单位的做法是错误的,其应支付你劳动报酬和经济补偿金。一般来说,主动离开工作单位,单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金:以暴力、威胁或者非法限制人身
2022-03-12 15,340 -
工作十年单位以为以我为由辞退我
工作了十年的单位,应该有较为深厚的情感,突然离开,总是有些不舍。 真的离开,单位给予哪些补偿呢?首先得看公司为你参加养老保险、失业保险没有。单位辞退你,你可以享受失业保险待遇。 其次,如果单位没有为你
2022-01-19 15,340
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辅警有权利开具罚款单吗?
辅警没有权利开具罚款单。因为辅警一般不属于国家公务人员,不可以作出行政处理决定。辅警不可以从事以下的工作: 1、国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作; 2、办理涉及国家秘密的事项; 3、案件调查取证、出具鉴定报告、交通事
5,762 2022.05.11 -
01:05
单位行贿判几年
单位行贿的主要根据行为人行贿的数额来作出处罚,法院一般判处五年以下有期徒刑或者拘役。同时,法院会考虑行为人是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿,或向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿等情形,如果
784 2022.04.17 -
01:02
单位受贿判几年
单位受贿罪是由《刑法》第387条规定的,根据该条规定,犯本罪的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并对单位判处罚金。前述所列单位,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿罪论处。单
856 2022.04.17