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给私人打工没有签劳动合同现在不发工资怎么办

2023-02-13 11:37

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2023-02-13回复

专业分析:

给私人打工没有签订劳动合同,现在不发工资的处理方式是: 一、你可以要求公司支付你没有签订书面劳动合同的双倍工资,从第二月开始计算。 二、对于公司不发工资,你可以依据劳动法第38条中的其中一条以公司无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职,给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,不仅可以要求自己应得到的工资,还可以要求公司支付经济补偿金。 三、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第38条、46条、82条。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

没有劳动合同欠工资不给,可以采取的方式如下: 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。 最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

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