民事劳动争议起诉状该怎么写?
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劳动争议民事起诉状 原告:中国人寿保险股份有限公司##分公司 法定代表人:#####职务:#### 地址:###### 被告:#####,女,汉族,¥¥¥年###月出生,住址:电话: 案由:劳动纠纷 诉讼请求: 1、判决确认原、被告之间不存在事实劳动关系; 2、本案诉讼费用全部由被告承担。 事实和理由 被告为原告的个人保险代理人,同原告签有正式《个人保险代理合同》,并以代理人身份开展保险业务。 2009年6月,被告向市劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,提供相关证据,举证证明被告与原告存在劳动关系。事实上,被告所有相关证据,说明的事实更加符合《个人保险代理合同》协议内容,被告的工作属于代理人工作范围,原告对于被告的管理也是代理人履行代理合同中所约定的权利和义务。因此,被告认为原告与被告之间是代理关系,而非劳动关系。 原告不服##市劳动争议仲裁委员会邯劳裁[###]###号裁决书的裁决,为维护自己的合法权益,特向人民法院提起诉讼,请求依法支持原告的诉讼请求。 此致 ###区人民法院 具状人: 2010年##月##日
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不服劳动争议仲裁的民事起诉状,需写明原被告的姓名、性别、住所等基本身份信息;原告的诉讼请求;原告所陈述的事实与理由;证据及证据来源;法律依据;以及受理起诉的法院名称等内容。
劳动争议的起诉状应写明下列内容:原告的姓名、性别、年龄等基本信息;被告的姓名、性别、年龄等基本信息;原告的诉讼请求;提出的具体事实和理由;以及原告依法收集的证据的相关信息等。
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起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工
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单位劳动争议起诉状该写什么
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1,034 2022.05.18 -
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