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离职没办到位怎么赔偿

2022-04-03 04:10

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2022-04-03回复

专业分析:

针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:单位未及时足额支付劳动报酬的,您可以解除劳动合同,并可以主张4个月工资的经济补偿金。鉴于上述分析,建议您:可以与单位沟通协商支付工资以及经济补偿金,若协商不了,您可以起诉处理。最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《中华人民共和国劳动合同法

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