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视同工伤认定有哪些程序

2022-06-13 16:50

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2022-06-13回复

专业分析:

职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定程序主要如下:1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据;2、工伤保险经办部门并符合受理条件后,符合受理条件的,出具受理通知书;3、申请人是受伤职工或者其近亲属的,工会组织、工伤保险部门应当向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知,核实有关情况;4、工伤保险部门送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和职工所在单位。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤认定的程序:1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执;2.基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书;3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知,核实有关情况;4.工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。

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