单位以旷工为由将我辞退，应该由谁承担相应的法律责任？
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若该公司没有你旷工的证据，且无证据证明曾就“旷工和除名”的相关规章制度向所有员工进行过公示，那么，公司对你做出的除名决定缺乏充分的事实理由和符合法定形式要件的处罚依据，公司与你解除劳动关系的决定不能成立。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”用人单位对劳动者做出的除名决定是否有效，应当符合三个方面的法律要件，即用人单位做出除名决定的事实是否成立、依据是否合法及送达方式是否有效，否则除名决定不能成立并生效，双方的劳动关系继续存续。
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雇人代驾：按雇佣关系处理。车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。
如果污染是第三方造成的，一般是由侵权人和第三方承担相应的责任。根据民法典的规定，因第三人的过错污染环境、破坏生态的，被侵权人可以向侵权人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。侵权人赔偿后，有权向第三人追偿。
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合同应由谁承担责任委托合同中，有偿委托的受托人因过错造成委托人损失的，应当承担赔偿责任；受托人处理委托事项，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人请求损害赔偿。 根据2021年实施的《民法典》第九百二十九条规定，有偿的委托合同，因受托人的过错造成委托
2021.03.22 374 -
流浪狗咬伤人法律责任应该由谁承担流浪狗咬伤人由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。无论是饲养人或者管理人遗弃宠物狗，还是未尽到管理责任，致使宠物狗逃逸，其行为都加剧了动物对人和社会的危害性，为了社会公共利益，也为了充分保护被侵权人的利益，法律由由原动物饲养人或者管理人承担
2021.04.03 236 -
网络造谣的应该由谁承担责任网络造谣需要承担的责任是刑事责任或行政责任。法律规定，如果行为人网络造谣的行为构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果其行为不构成犯罪的，由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留
2020.12.19 196
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单位童工责任应由谁承担
您的问题单位使用童工应承担什么责任可以根据国务院令《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；用人单位经劳动保障行政部门依照前款规
2022-07-17 15,340 -
公司以我旷工为由将我辞退
1，要看当时是否是上班时间，若是则是旷工。 2，旷工多少次或多少天能否开除，要看公司规章制度的规定。 3员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法
2022-01-23 15,340 -
事业单位以工作10年为期限为由辞退我，应当承担以上的工作经验责任
《劳动法》实施后，对用工性质的界定分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式，其中以完成一定的工作为期限的用工近似于此前的临时工。但以你在事业单位工作十年的经历看，显然不符合以完成一
2022-01-24 15,340 -
用人单位以拖欠劳动者的工资为由，变相辞退，劳动者应承担什么责任
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者以此杀害老板是需要承担刑事责任的。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的
2022-03-01 15,340
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法
1,548 2022.11.26 -
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保全费由谁承担的法律规定保全费一般由申请保全的当事人预交，最终由败诉方承担的。如果属于当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，主动采取保全措施的情形，不收取费用。案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告
9,146 2022.05.11 -
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。 一
9,835 2022.05.11
