女工人和女干部如何界定
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女职工和女干部如何区分：主要是通过申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，其退休年龄为55周岁；申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，其退休年龄为50周岁。
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事业编女聘干退休女干部女工人有何待遇？事业编女聘干退休年龄，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2020.10.10 253 -
私人企业女干部认定依据1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；未认定为干部的，按工人
2020.07.18 3,436 -
女干部可不可以工人退休？女干部可以按工人退休。女干部符合下列条件之一，“现岗位”按工人认定，即其可在年满50周岁后办理退休手续： 1、女干部现劳动合同明确了岗位身份为非管理岗位且在现岗位工作一年以上； 2、女干部失业、下岗或已与最后参保单位解除劳动合同，能够提供有
2022.11.07 1,397
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女干部和女工人界定工人是什么意思
女干部和女工人界定工人指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。;干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导
2022-03-07 15,340 -
市XX，女性退休规定中“女干部”与“女工人”如何界定？
由退休审批部门，按照实际缴费年限及当年政策审核。
2022-10-27 15,340 -
女工人女干部身份认定的依据，怎么界定？
档案里会记载着该人是干部身份还是工人身份（也就是女工人女干部身份认定的依据），缴费不够15年的，到了退休年龄可以一次性交齐
2022-07-28 15,340 -
最新规定女干部和女工人一样吗
国家并未出台新的退休规定，依然按照现行规定办理。男60，女工50，女干部55周岁退休。根据劳社部发（1999）8号文件规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满
2022-10-21 15,340
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工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,483 2022.04.15 -
01:17
如何界定无效婚姻婚姻关系，涉及两个人组建家庭，同时还涉及社会的公序，以及国家的稳定问题。因此，国家对婚姻关系做出了严格的保护，也做出了相应的规定。根据我国民法典的相关规定，男女双方要结合成夫妻，需要经过登记结婚的手续。男女双方在前往婚姻登记机关办理结婚登记
1,383 2022.04.17 -
01:07
如何认定拐卖妇女儿童罪认定拐卖妇女儿童罪的标准如下： 1、侵犯的客体是妇女、儿童的人身自由权利与人格尊严。本罪的对象仅限于妇女和儿童； 2、在客观方面表现为拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童，或者偷盗婴幼儿的行为； 3、主体为一般主体； 4、在主观方面
1,551 2022.10.04
