您的位置:法师兄 > 专业问答 > 处理工伤赔偿最快的方法

处理工伤赔偿最快的方法

2024-05-18 08:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2024-05-18回复

专业分析:

工伤赔偿最快可直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,60天内解决。寻求劳动部门帮助争取协调解决,无果后申请劳动仲裁,到当地的劳动部门寻求帮助。无法和解的话,就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。一般通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。单位不赔的情况下,可申请法院强制执行劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

发生事故之后,在及时就医的同时应当通知用人单位,由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会在60日之内做出工伤认定的决定,待职工的伤情稳定之后应当及时进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级领取补偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

首先要申请工伤认定,在认定工伤后,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

律师普法更多>>
  • 不给抚养费最快的处理方法
    不给抚养费最快的处理方法

    不给抚养费最快的处理方法是双方协商解决。双方通过协商的方式达成协议的,是最省事省力的方法;但是双无法协商的话,可以向相关部门反映情况,请求调解;若是对方仍然拒绝支付抚养费的,可以提起诉讼,由人民法院来执行;若是通过诉讼离婚的,可以根据判决书

    2022.04.17 1,417
  • 工伤赔偿多久到家属手里最快的
    工伤赔偿多久到家属手里最快的

    工伤死亡鉴定下来后,一般一个月内能拿到赔偿款。

    2020.06.23 109
  • 工伤保险最快多少天能赔偿
    工伤保险最快多少天能赔偿

    240天,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。治疗伤情稳定后才能做

    2020.03.02 198
专业问答更多>>
  • 员工工伤快速处理方法

    员工发生工伤后快速处理的流程: 1、用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治; 2、在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,申请劳动能力鉴定,持医疗凭证等材料,到社会保险经

    2022-11-09 15,340
  • 怎么处理工伤的最快速

    员工发生工伤后快速处理的流程: 1、用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治; 2、在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,申请劳动能力鉴定,持医疗凭证等材料,到社会保险经

    2022-06-11 15,340
  • 工伤赔偿请律师最快

    我是甘肃陈兴国律师事务所(甘肃张掖)牛月律师,就你所提出的问题作以下答复: 你的情况属于工伤还是侵权责任,被告地都是可以的。至于其他地方侵权责任和工伤是不一样的。 建议约时间见面详谈。

    2022-01-18 15,340
  • 宝坻区工伤最快赔偿多久

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资

    2023-07-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海落户最快的方法 01:23
    上海落户最快的方法

    上海落户最快的方法如下: 1、如果是博士学历或者持有高级职称,那么在上海找专业和职称对应的公司工作半年即可申报人才引进落户上海,申报时间3个月左右,最快一年之内就可以拿到上海户口; 2、如果是硕士学历,那么在上海有人才引进资质的重点机构工作

    5,812 2022.06.22
  • 派遣工工伤如何处理赔偿事宜 01:01
    派遣工工伤如何处理赔偿事宜

    派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

    1,523 2022.05.11
  • 工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京 00:53
    工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

    2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定

    2,851 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?