抚养费计算标准是什么?
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根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况: (一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
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抚养费计算标准是:如果有固定收入,抚养费一般可以按月总收入的百分之二十到百分之三十的比例支付,承担两个以上子女抚养费的比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入的,抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入参照规定的比例确定;如有特殊情况,可适当提高或降低规定的比例。
子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。缴费标准为不直接抚养一方的,固定收入应为月总收入的20%至30%;承担两个以上子女抚养费的,一般不超过月总收入的50%。没有固定收入的,可参照上述比例,按当年总收入或同行业平均收入确定维修费数额。
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抚养费按什么标准计算
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入确定。
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子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定:1.有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。2.负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。3.无固定
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子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定,有固定收入,抚育费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过
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抚养费的计算标准是什么呢?
根据法律规定,抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提
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