拖欠几十万提成怎么办
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提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位没有按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的； 应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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欠款几十万怎么办欠款几十万应当应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁定，债务人可以分期偿还。有偿还能力而拒不偿还的，由人民法院判决强制执行。”因此债务人必须偿还债务是肯定的。在实践中，债务人破产有两种不同的情形，一种是临时破产。如果是这种情况
2022.04.16 1,797 -
欠款几十万该怎么办债务人可以和债权人协商分期付款，等你有能力偿还时再偿还。如果谈判失败，你可能面临被起诉的风险。然而即使你被起诉，债务人的债权也很难实现。在执行阶段，法院将中止执行，有执行能力或者有执行财产的，恢复执行。因此最好让债务人付款，你的朋友会告诉债
2022.04.16 1,200 -
欠几十万债该怎么办债务人欠债后，需要按照合同约定履行还款义务。如果没有还款能力，可以直接与债权人协商还款事宜，争取减息或分期付款。暂时无力偿还债务的，可以与债权人协商分期偿还、延期偿还或者减少债务。如果债务人不同意起诉或拖延还款，则有必要争取分期还款。如果对
2022.04.16 1,922
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公司拖欠几十万提成怎么办
1.可以向劳动仲裁委申请仲裁。 2.提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保
2022-05-22 15,340 -
公司拖欠我几十万工资提成不退怎么办
你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。佣金纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷，劳动报酬纠纷属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可以向劳动安全行政部门
2021-12-11 15,340 -
公司一直拖欠三十万提成该怎么办？
1.可以向劳动仲裁委申请仲裁。 2.提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保
2022-05-24 15,340 -
网赌欠了几十万怎么办
天下人都知道赌债是非法，既然非法还与不还都没有法律依据，固可以不还。 但对于一个涉赌的人，不还赌债将意味着什么。你们考虑过吗？ 律师帮助当事人是解决问题，化解矛盾。不仅仅告诉当事人法律是如何规定的，我
2022-03-17 15,340
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几十万欠款要不回来怎么办根据《中华人民共和国民法典》规定，债务是必须清偿的。如果暂时没有能力偿还的话，可以和债务人协商易分期补款的方式还款。如果债权人不同意的话，起诉到法院法院经过审理，暂时确实无力偿还，但是还有挣钱的能力的话，法院也会判决分期付款的。债务是必须清
699 2022.04.17 -
00:55
拖欠工资几年了怎么办能否追讨需要视具体情况而定。1、劳动者还未离职的，即未终止劳动关系的，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制，此时拖欠工资五六年劳动者仍然可以申请仲裁追讨工资；2、劳动者已经离职的，即已经终止了劳动关系的，应当在劳动
2,443 2022.04.17 -
00:57
工资拖欠怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
3,729 2022.04.17
