工伤处理的流程具体有哪些？
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工伤鉴定流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；设区的市级劳动能力鉴定委员会决定是否受理；建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
劳动者在发生工伤事故之后应当在30天内向所属的人力资源社会保障局提出工伤认定申请，社保局应当在受理后的60日内作出工伤认定决定，若工伤事故影响肢体功能的可以向劳动鉴定委员会申请认定伤残等级，包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，并据伤残鉴定结果认定赔偿数额。若工伤没有影响肢体功能，达不到伤残标准，在用人单位和个人都没有意见的情况下，也可以不做伤残鉴定。
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工伤鉴定具体有哪些流程办理工伤鉴定的流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；市级劳动能力鉴定委员会决定是否受理；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工
2020.06.03 162 -
工伤处理流程有哪些发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为本人购买了工伤保险。待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。不同的伤情，医疗期也不同。劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重
2020.11.28 451 -
申请工伤赔偿的具体流程有哪些申请工伤赔偿的具体流程如下： 1、向办理机构申请工伤赔偿，办理机构为用人单位至参保地区社保分中心或个人至街道、镇社区事务受理服务中心或区社保分中心； 2、按照办理规定，办理机构打印《受理情况收据》一式两份，办理人员签字确认后，与办理机构各执
2022.04.14 391
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工伤理赔的流程具体有哪些？
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份申请，向当地劳动局申请认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
2022-08-25 15,340 -
报工伤的具体流程有哪些
工伤认定流程： 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交相关材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决
2022-06-30 15,340 -
工伤保险理赔的流程具体有哪些
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
2022-06-12 15,340 -
具体工伤赔偿的办理流程有哪些
属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要申请——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请纠纷维权！[注意]： 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或
2022-08-25 15,340
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发生工伤的处理流程是怎样的发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，
19,479 2022.06.14 -
02:28
工程监理的程序有哪些工程监理的程序如下： 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求，编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则； 2、在施工准备阶段，监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料，并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见，
3,190 2023.01.04 -
01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目八级工伤的赔偿项目，主要包括： 首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。 其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔
1,871 2022.04.15
