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公司没有签劳动合同员工可以随时离职吗

2022-03-28 18:00

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2022-03-28回复

专业分析:

一、第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; 二、第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 三、你公司未与你签订劳动合同,应在法定期限内支付双倍工资。 四、建议维权,有新情况可向本律师反映,共同解决。

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