各种施工合同示范文本一般由什么组成
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建设工程施工合同示范文本主要有以下合同文件组成： 1）《协议书》。包括工程概况、工程承包范围、合同工期、质量标准、合同价款、合同生效时间等内容，并明确对双方有约束力的合同文件组成。 2）《通用条款》。包括词语定义及合同文件、双方一般权利和义务、施工组织设计和工期、质量与检验、安全施工、合同价款与支付、材料设备供应、工程变更、竣工验收与结算、违约、索赔和争议、其他共11部分，47个条款。《通用条款》是适用于各类建设工程施工的条款，在使用时不作任何改动。 3）《专用条款》。 具体内容由当事人根据发包工程的实际要求细化。《专用条款》是对《通用条款》的补充或具体化。 编制专用条款时应结合项目特点，针对通用条款的内容进行补充或修正，达到相同序号的通用条款和专用条款共同组成对某一方面问题内容完备的约定。 4）附件。包括“承包人承揽工程项目一览表”等三个标准化附件。
《中华人民共和国民法典》 第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 第四百九十一条当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立，但是当事人另有约定的除外。 第四百九十二条承诺生效的地点为合同成立的地点。采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的，其住所地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。
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建设工程施工合同示范文本主要有以下合同文件组成： 1）《协议书》。包括工程概况、工程承包范围、合同工期、质量标准、合同价款、合同生效时间等内容，并明确对双方有约束力的合同文件组成。 2）《通用条款》。包括词语定义及合同文件、双方一般权利和义务、施工组织设计和工期、质量与检验、安全施工、合同价款与支付、材料设备供应、工程变更、竣工验收与结算、违约、索赔和争议、其他共11部分，47个条款。《通用条款》是适用于各类建设工程施工的条款，在使用时不作任何改动。 3）《专用条款》。 具体内容由当事人根据发包工程的实际要求细化。《专用条款》是对《通用条款》的补充或具体化。 编制专用条款时应结合项目特点，针对通用条款的内容进行补充或修正，达到相同序号的通用条款和专用条款共同组成对某一方面问题内容完备的约定。 4）附件。包括“承包人承揽工程项目一览表”等三个标准化附件。
建筑工程施工合同示范文本：首先，建筑工程施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款；其次应当包括违约责任和争议解决方式；最后应当由当事人签名确认。
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最新合同示范文本首先写明双方个人信息，包括年龄、名字、电话、身份证号、住址等。然后写明双方商议的条例，并应严格遵守。然后写明不受约定相应的惩罚，最后写明签订人的姓名和签订合同的日期。
2021.01.02 215 -
施工合同条款由什么组成施工合同条款由以下内容组成： 1、建设工程施工工程的名称和地点； 2、建设工程施工开工、竣工日期及中间交工工程开工、竣工日期； 3、建设工程施工设计文件及概、预算和技术资料提供日期等。
2021.03.27 190
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施工合同示范文本组成
作为推荐使用的施工合同范本由《协议书》、《通用条款》、《专用条款》三部分组成，并附有三个附件。 （1）协议书。合同协议书是施工合同的总纲性法律文件，经过双方当事人签字盖章后合同即成立。标准化的协议书格
2022-08-02 15,340 -
施工合同示范文本由哪些部分组成啊？
1）《协议书》。包括工程概况、工程承包范围、合同工期、质量标准、合同价款、合同生效时间等内容，并明确对双方有约束力的合同文件组成。2）《通用条款》。包括词语定义及合同文件、双方一般权利和义务、施工组织
2022-07-09 15,340 -
建设工程施工合同示范文本由哪些内容组成
建设工程施工合同示范文本主要有以下合同文件组成： 1）《协议书》。包括工程概况、工程承包范围、合同工期、质量标准、合同价款、合同生效时间等内容，并明确对双方有约束力的合同文件组成。 2）《通用条款》。
2022-03-13 15,340 -
施工合同文本由组成
建设工程施工合同文本组成一、协议书合同协议书是施工合同的总纲性法律文件，标准化的协议格式经双方当事人签字盖章后合同即成立。协议书的主要内容包括：工程概况、承包范围、合同工期、质量标准、合同价款、合同生
2022-08-21 15,340
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各种理由拖欠工资怎么办实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系
1,137 2022.05.11 -
01:23
老板找各种理由拖欠工资怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的，由
2,386 2022.04.17 -
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股东大会是由什么组成根据《公司法》有关规定，股东大会，主要是由公司全体股东组成的，其实决定公司管理经营的重大事项的机构。股东大会是公司最高的权力机构，通常公司其它机构都由其产生并对其负责。股东大会职权与有限责任公司股东会的职权基本是一致。 股东大会的主要作用有
3,077 2022.04.15
