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工伤误工费不赔怎么办工伤用人单位不赔偿误工费的，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违反《工伤保险条例》第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。
2020.05.07 163 -
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工伤误工费不赔偿怎么办工伤用人单位不赔偿误工费的，劳动者可以申请劳动仲裁。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2020.07.09 145
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雇人摔伤给不给误工费怎么办
雇人摔伤是应当支付误工费的，如果不支付误工费，如果能证明双方存在劳动关系的，可以申请劳动仲裁，如果不能证明，可以向人民法院起诉，要求损害赔偿。
2022-05-22 15,340 -
误工费不给怎么办
这位先生/女士，您好，您的问题已收悉。 对方不赔误工费和护理费的做法既不合理也不合法，您因伤不能去上班，这部分的损失难道还要自己承担吗？肯定要他进行赔偿。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问单
2022-02-01 15,340 -
人伤对方不给误工费怎么办
如果没有人身伤害的损失，那么是不能索要误工费的，也就是说如果两车相撞只涉及车辆财产维修的费用，那么不存在误工费。这个是肯定的，不要以为耽误了你上班了，那么你就得让他赔偿你误工费。
2022-07-01 15,340 -
误工费都不给怎么办
1、可以起诉，列车主与保险公司为被告，2、你如果走法律程序，需要保留各种票据，以便作为证据主张权利，3、误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间 4、诉讼费用由被告承担大概数额要根据你请求的标的额来计
2022-03-28 15,340
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00:47
工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,368 2022.11.21 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,846 2022.05.11 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,988 2022.04.17
