老板说了算合同有效吗
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不是。《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备以下条款:(一)用人单位姓名、地址和法定代表人或主要负责人;(2)劳动者姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作场所;(5)工作时间和休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动条件和职业危害防护;(9)法律规定应纳入劳动合同的其他事项。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同是否有效经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,而不是由老板独自决定。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
不是。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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老板换了劳动合同还有效吗
有效。劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。用人单位变更名称、法定代表人、主要
2020.01.30 189 -
老板说话不算数
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2020.06.22 371
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劳动合同是否有效老板说了算吗
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1
2022-07-22 15,340 -
老板说没签合同有效吗
法律上是有效的,但是有异议纠纷的时候。可能有区别盖章是代表公司,不然他在时可以代表公司也可以说是个人行为,明白。
2022-08-28 15,340 -
我和老板没签合同说走就走有效吗?
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2022-07-07 15,340 -
换了老板以前的合同还有效吗
只要公司主体没有发生变更,只是换了老板的情况之下,原来的合同应当是有效的。如果你们另行签订了新的合同,则视为同意表更,按照新的合同履行。
2021-12-15 15,340
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01:38
合同无效清算条款有效吗
合同无效,清算条款一般也会无效。首先合同被宣告无效,是自始无效、绝对无效、当然无效。合同如果被整体宣告无效,所有的条款都会不再具有相应的法律效力。清算条款作为合同条款的一部分,也不会再发生任何法律效力。根据我国合同法第57条规定,合同被宣告
2,278 2022.04.17 -
01:17
合同写错了划掉有效吗
合同写错了划掉是否有效,一般根据具体情况决定: 1、写错合同时经协商可以划掉错误部分。合同必须经双方协商一致才能更改,比如,在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印,明确表明当事人的更改意向,更改的效力才能得到确认和认可; 2、如果是单方故
5,209 2022.10.12 -
00:46
合同日期写错了有效吗
合同日期写错了,一般情况下不会影响合同的效力。但是,如果这一份合同的主要内容与合同的日期密切相关,例如双方签订了一定期限的服务合同,这时候日期写错了的话,就会影响合同的效力。首先,当事人发现双方写错了日期的话,可以第一时间与对方进行沟通,双
4,334 2022.04.25