职务侵占罪的立案条件有哪些
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职务侵占罪的立案条件为，只要有一定的材料线索可以证明行为人有嫌疑构成职务侵占罪，即需要立案。因为立案的原因是有一定的线索显示有犯罪事实的发生，而并不需要证明到行为人构成职务侵占罪的构成要件才立案，当完全证明其构成犯罪，应当起诉。
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《中华人民共和国刑罚》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指企业公司或者单位的工作人员，利用工作职务上的方便，将所在单位的财务非法占为己有，并且数额较大的行为。构成本罪有四个关键的要件，分别是客体、客观方面、主体、主观方面。
首先，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 其次，职务侵占罪的立案标准是，职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行，即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大，100万以上为职务侵占数额巨大。
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职务侵占罪的立案条件
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2021-11-21 15,340 -
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2021-11-05 15,340
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1,447 2022.04.17 -
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职务侵占的立案标准根据刑事案件立案标准的规定，企业、公司或其他用人单位的工作人员，利用职务之便，将所单位的财物非法占为己有，金额在5000元至10000元以上的，应予以立案；该罪主体是特殊主体，包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑
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