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&&&旷工解除劳动合同还需要支付经济补偿金吗

2024-03-23 14:46

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2024-03-23回复

专业分析:

旷工解除劳动合同不需要支付经济补偿金。经常旷工是严重违反用人单位的规章制度的,此时用人单位解除劳动合同不需要支付经济赔偿金。用人单位需支付经济补偿的情况如下:1、用人单位未按照合同约定提供劳动保护;2、未及时足额支付劳动报酬的或低于当地最低工资标准支;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定;5、用人单位以欺诈、胁迫的手段;6、用人单位以暴力、威胁。

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