您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动仲裁期间可以找公司吗

劳动仲裁期间可以找公司吗

2022-03-12 20:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-03-12回复

专业分析:

公司的行为侵害了你的合法权益,存在有时效问题,劳动争议中的时效问题仲裁庭与法院裁决处理上略有不同。有些劳动者因为希望继续留在公司工作而不愿意和公司打官司,时间久了超出时效很可能会因此丧失获得应有赔偿的机会。其实只要结合具体情况合理安排,工作和赔偿并非不可以两全。关键问题是不要忽略自己应该享有的权利。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁期间可以找工作。如果已经解除了与原单位的劳动关系,只是对劳动待遇有争议,在申请仲裁中,是一点儿都不影响在新单位的入职的。根据仲裁法规定,劳动仲裁委应当在收到劳动争议仲裁申请之日起的5日内作出是否受理的决定,不受理的,需要书面通知并说明不受理的理由。

章法律师

广东律参律师事务所

申请劳动仲裁对以后工作没有影响,可以立刻辞职,提前三十天通知企业即可,三十天之后就可以离开。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁期间可以找工作吗?
    劳动仲裁期间可以找工作吗?

    如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系,那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作,建立新的劳动关系; 如果劳动者还没有与原来的用人单位解除劳动关系,虽然在法律上并未明确禁止劳动者存在双重劳动关系,但如果劳动者与新的用人单位建立劳动关系

    2020.12.10 163
  • 劳动仲裁期间可以找工作么?
    劳动仲裁期间可以找工作么?

    劳动仲裁期间如果用人单位与劳动者已经解除或终止了劳动关系,双方是因其他事项产生劳动争议的,则劳动者可以找工作。如果双方之间的劳动关系尚未解除或终止的,则劳动者可以之后再找工作。

    2020.08.17 156
  • 劳动仲裁期间是否可以找工作
    劳动仲裁期间是否可以找工作

    劳动仲裁期间是否可以找工作要根据情况而定。 如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系,那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作,建立新的劳动关系;如果劳动者还没有与原来的用人单位解除劳动关系,虽然在法律上并未明确禁止劳动者存在双重劳动关

    2022.08.24 337
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁期间可以找工作吗?

    就业权是每个公民的法定权利。相关法律法规并未禁止提交仲裁申请后不能找工作。因此,是否找工作、找什么样的工作属于可以根据个人意愿自由决定。法律依据劳动法第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职

    2022-03-25 15,340
  • 劳动仲裁期间可以住公司吗

    1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲

    2022-08-30 15,340
  • 劳动仲裁期间可以找工作吗

    要分情况而定。 1、如果与原公司已经解除了,只是对劳动争议事项提起申请,那么可以找工作到新公司上班。 2、如果还未与解除劳动合同,一般不可以到新公司上班,否则构成双重劳动关系。《》对于双重劳动关系并没

    2022-08-24 15,340
  • 劳动仲裁期间公司可以注销吗?

    劳动仲裁期间公司可以进行注销。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门

    2022-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁找谁 00:51
    劳动仲裁找谁

    劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议

    992 2022.05.18
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,528 2022.04.17
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,609 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?