部队干部产假规定
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1、按照有关政策规定，依据省级民政部门下达的年度军休干部接收安置计划和开具的《接收安置通知书》，办理军休干部接收手续。 2、接收军休干部时，应与部队移交单位、被移交人(或监护人)召开“三方”见面会，核对档案材料和军休干部各种待遇项目，签订交接协议。 3、积极协助新接收的军休干部办理落户、组织关系等各种手续，按时上报新接收的军休干部花名册和“三联单”，及时将有关信息录入军休干部信息管理系统。 4、组织召开新接收军休干部入中心(所、站)欢迎会，介绍有关情况，带领参观军休家园，帮助尽快融入新的生活。 5、对接收的军休干部档案资料，按照《档案法》规定加强管理，指定专人负责，规范查阅程序，做好相关登记。
有，规定是其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行；军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇；自主择业的军队转业干部，按照军功增发退役金；自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税；自主择业的军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。
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村干部产假多少天新规定村干部与普通女职工一样，享受98天的法定产假。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月，符合难产情况的，由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长，具
2020.11.13 2,721 -
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2020.10.11 2,723
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2022-05-15 15,340 -
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1、根据有关政策规定，根据省民政部门下达的年度军休干部接收安置计划和《接收安置通知书》，办理军休干部接收手续。二、接收军休干部时，应与部队移交单位．被移交人（或监护人）召开三方会议，核对档案和军休干部
2021-10-28 15,340 -
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部队干部转企业后破产后，按法定退休年龄退休。没有法律规定，部队干部转业后，安排到地方企业工作的，企业破产后可以提前退休。但在一些地方，有在公益性岗位上安排工作并对工资达不到当地社会平均工资给予补偿的政
2022-03-22 15,340 -
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《中国人民解放军计划生育条例》第30条，女军人、女职工符合晚育规定，自愿终身只生育一个孩子的，除按规定享受3个月产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假规定执行。男性是军队人员，自
2021-10-15 15,340
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01:12
举报村干部怎么举报举报村干部的举报方式如下： 1、电话举报是最快的途径，只要工作日拨打相关部门的举报电话，会及时受理； 2、实名举报，根据信访条例，实名举报的必须要给予回复，匿名举报可查可不查； 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系过于
23,064 2022.04.12 -
01:19
平调干部需要公示吗平调干部不需要公示。以下情形必须公示：1、从职级到同级的实职岗位；2、从平级的党政工作部门主要领导调任地方党政主官；3、从平级的党政工作部门副职调任地方党委班子成员；4、从同级政府非常委副职转岗常委班子成员；5、从常委班子成员（副书记以外）
19,760 2022.05.11
