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公司名称变更后劳动合同怎么签

2022-03-28 18:05

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陕西在线咨询顾问团

2022-03-28回复

专业分析:

公司名称变更要看是重新设立的公司还是原公司延续,不论哪种情形,根据司法解释规定,非劳动者原因,被安排到新的用人单位上班,工作场所、工作内容不变的,劳动合同年限连续计算,至于重新签订的劳动合同内容有无猫腻要仔细审查,看是否有重大事项与原来的约定不一样,是否会侵犯劳动者的合法利益,最好把老合同新合同一起拿给律师或者专业人士审查一下再签。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。 公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体,合同是不需要重签的。 公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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