工伤休息期间没上班工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以延长,但延长不得超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
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工伤休息期间工资怎么算
工伤职工停工休息期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,具体计算方法如下: 1、发生工伤前在用人单位工作已满十二个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准; 2、未满十二个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资
2023.02.05 6,916
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上班时受伤,休息期间工资怎么算
根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
2021-12-28 15,340 -
工伤休息期间的工资怎么算,工伤休息期工资怎么算
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2022-08-17 15,340 -
工伤休息期间休息的工资怎么算
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2022-01-01 15,340 -
工伤期间没上班工资怎么算
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2022-06-02 15,340
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3,017 2022.05.11 -
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误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费
2,362 2022.11.21 -
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上下班受伤算不算工伤
根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,026 2022.04.15