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入职合同需要注意什么问题

2022-07-13 07:47

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2022-07-13回复

专业分析:

下面是关于入职合同需要注意什么问题的内容,请参考 签劳动合同,合同上会写明试用期和转正时间,已经合同年限如果是正规公司的话合同应该都是法务审好的固定合同,主要看看岗位职责、工作地点和工资就行,确认一下五险一金的缴纳基数,试用期工资不能少于转正后的80%,这是法律规定,确认好了就行不要签几年内离职就要赔公司多少钱的合同,这种合同是违法的,也损害自己权益 试用期正常表现的话一般不会被辞退,因为重新招人企业也比较麻烦,但是也要好好表现才行,试用期解约公司是不用补偿的

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