签了劳动合同不想干了该怎么办？
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可以与用人单位协商解除劳动关系。如果在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：如果已经过了试用期解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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签了劳动合同想不干了怎么办？签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
2020.05.02 324 -
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没签劳动合同不想干了怎么办没有签劳动合同的话，劳动者可以随时解除劳动合同。工资单位当然照付。另外根据相关法律你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位按你的工作时间支付双倍工资。
2020.03.30 483
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签了劳动合同不想干了该怎么办?
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要
2022-04-13 15,340 -
签了劳动合同，不想干了怎么办
劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四
2022-04-14 15,340 -
签了劳动合同不想干了，怎么办？
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要
2022-04-14 15,340 -
劳动合同签了不想干了怎么办
1、只要公司确实具有38条情形之一（当然要有证据，实践中最多的没有缴纳社保和及时足额支付劳动报酬，其它情形举证会比较困难）的，你可以随时提出解除劳动合同（注意保留和固定证据），而且无须支付服务期约定的
2022-01-09 15,340
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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,046 2022.04.18 -
01:50
租房合同签了不想租了该如何办承租人签订房屋租赁合同后，如果反悔不租，属于单方解除合同的行为，除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形，否则承租人属于违约解除房屋租赁合同，应当按照合同约定承担违约责任，在房屋租赁合同关系中，承租人需要
1,198 2022.04.15 -
02:47
租房合同签了不想租了怎么办签订租房合同就是为了同时保护房东和租客的利益。订房屋租赁合同后不想租赁房屋的，双方可以协商解除租赁合同，如果承租人单方解除合同的，出租人可以要求承租人承担违约责任。《民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当
4,811 2022.04.15
