离婚后抚养费应该怎么算的？
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离婚后孩子抚养费的计算主要从以下几个方面确定： 第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20至30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 第二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 第三，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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离婚后抚养费应该按父母收入的相应比例计算。即有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例计算，没有固定收入的，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： （1）子女的实际需要。 （2）父母双方的负担能力。 （3）当地的实际生活水平。 具体可以按以下标准支付： （1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 （2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 （3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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离婚后孩子的抚养费应该怎么算离婚后孩子抚养费的计算，根据最高法的解释，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般情况下，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当
2020.06.07 242 -
离婚抚养费应该怎么算离婚抚养费应该按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算，不直接抚养方无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。具体的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定
2020.08.30 112 -
离婚后孩子抚养费应该怎么算的离婚后孩子的抚养费应该按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过其月总收入的百分之五十。
2020.04.11 116
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离婚后抚养费应该怎么算
可以去法院起诉离婚，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，
2022-02-18 15,340 -
离婚后抚养费应该怎么算？
离婚抚养费的计算如下：有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女，抚养费的比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据
2022-06-07 15,340 -
离婚后的抚养费应该怎么计算
1、《婚姻法》第37条规定，“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部分，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。”依据2001年《最高人民法
2021-04-08 15,340 -
离婚后抚养费应该怎么计算
1、离婚后双方对子女的抚养责任是相同的，在子女由一方抚养的情况下，他方应当负担必要的费用，只有这样才能使子女的合法权益不会由于父母离异而受到损害。 2、抚养费一般包括生活费和教育费两部分，但除此以外，
2022-05-15 15,340
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00:53
离婚后小孩的抚养费怎么算具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以
1,702 2021.04.25 -
01:17
离婚抚养费怎么算的总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量和子女的实际需要等因素。根据相关司法解释，若当事人有固定收入的，抚养费按其月收入的百分之二十到三十的比例给付。如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当增加，
1,124 2021.03.24 -
01:10
怎么计算离婚后孩子的抚养费计算离婚后孩子的抚养费，分以下两种情况： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入
698 2022.06.15
