怀孕期间公司不给交保险怎么办
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怀孕期间公司不给交保险是违反劳动法相关规定的，当事人可以向社会保险征收机构举报，也可以去申请劳动仲裁，解除合同并要求赔偿。根据相关法律法规，在用人单位与职工劳动关系存续期间，用人单位应当依法为职工缴纳社保。缴纳社保是用人单位对职工的法定义务，不能因为职工怀孕或享受产假待遇而免除。
怀孕期间公司不给交保险，可以向当地社保部门或当地劳动监察部门进行反映举报。只要劳动者在劳动期间，就应当为其缴纳社保，且女职工在孕期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
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怀孕期间请假公司不给交保险司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银
2020.06.20 1,113 -
怀孕后公司不给交保险怎么办怀孕期间公司不给交保险是违反劳动法相关规定的，当事人可以向社会保险征收机构举报，也可以去申请劳动仲裁，解除合同并要求赔偿。根据相关法律法规，在用人单位与职工劳动关系存续期间，用人单位应当依法为职工缴纳社保。缴纳社保是用人单位对职工的法定义务
2020.05.01 281 -
怀孕期间单位不给交保险怎么办女职工在孕期，单位拒绝为其缴纳社保，可以向当地社保部门或当地劳动监察部门进行反应举报。只要劳动者在劳动期内，就应当为其缴纳社保，且女职工在孕期内，用人单位不得解除劳动合同。
2020.01.16 1,321
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怀孕期间公司不给上保险怎么办
女职工在孕期、产期、哺乳期内，单位不得解除与女职工的劳动合同，如合同已经到期也要相应顺延。一般产假是在预产期前15天开始休，如需保胎提前休假，只要有医药病假条，应该按病假待遇，单位发放病假工资，正式休
2022-01-07 15,340 -
怀孕期间公司不给交社保怎么办
1、你可以要求用人单位支付从第一个月起未签订劳动合同的双倍工资。 2、在工作期间用人单位是否有帮你买社保，如果没有你可以要求用人单位帮助你补缴社保。 3、在你怀孕期间，按照劳动合同法的规定，用人单位是
2022-01-12 15,340 -
怀孕期间公司不给交社保怎么办？
1、可以向区人社局劳动监察大队投诉，要求其补交社保。 2、怀孕期间不得辞退。 《女职工劳动保护特别规定》中华人民共和国国务院令第619号（2012） 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工
2022-02-19 15,340 -
怀孕期间公司不给交社保
单位的做法是违法的。未签订劳动合同的、有权要求单位支付双倍工资。 用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴。 怀孕期间，公司是不能辞退员工的；通常享受正常的工资待遇，如果对单位做法不服，可
2022-01-25 15,340
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01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
777 2022.06.15 -
00:53
怀孕期间想离婚怎么办怀孕期间想离婚，需要根据主体身份的不同来做出不同的判断。首先，我国民法典并没有禁止或者限制，怀孕的女方单方面地提出离婚的请求。因此，怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式，与对方登记离婚；也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式，与对方解除婚姻关系
1,081 2022.04.17 -
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
705 2022.04.25
