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没签合同自动离职,怎么办

2022-03-23 19:52

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青海在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

1.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,直接辞职走人则属于违法需要承担给用人单位造成的损失。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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