事业单位如何领取工伤保险补助金
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伤残鉴定等级出来以后，如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险的话，则一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，则由社保部门从社保资金中一次请支付给劳动者。 其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职，以后由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者。 一次性伤残就业补助金则是由劳动者辞职以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。
领取工伤保险补助金流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料在终止或者解除劳动合同时申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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单位拒付工伤保险就业补助金员工违纪被解聘不是用人单位拒付一次性伤残就业补助金的理由，单位必须支付就业补助金。《社会保险法》第三十九条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
2020.01.23 245 -
工伤保险怎么领取补助金？劳动者如果要领取工伤保险补助金，需要先由单位或者劳动者一方去申请工伤认定，领取工伤认定决定书，之后可凭借该决定书和有关的工伤医疗费用单据等材料去申请相应的工伤保险待遇。
2020.08.28 174 -
怎么领取工伤保险补助金伤残鉴定等级出来以后，如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险的话，则一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，则由社保部门从社保资金中一次请支付给劳动者。 其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职，以后由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者。一次性
2020.10.28 162
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如何领取工伤就业补助金
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金获得的前提是需解除或终止劳动关系。该两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿的责任主体为用人单位，应要求用人单位支付。若用人单位有缴纳工伤保险
2022-04-07 15,340 -
工伤如何领取就业补助金？
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2022-04-08 15,340 -
单位如何领取疫情补助金
疫情期间失业的可以在当地相关部门申领失业保险金，但是失业保险金的领取是有条件的，农民工群体以及灵活就业人员是没办法领取的，他们没有缴纳社保，无法领取失业补助金。
2021-08-11 15,340 -
在单位如何领取失业保险金
劳动者的失业金，不是单位办理的。是劳动者自己凭解除劳动合同证明书到当地社保局失业处办理失业登记，领取失业金， 附：《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定
2022-04-15 15,340
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如何申领失业保险补助金申领失业保险补助金流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离
4,023 2022.04.17 -
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如何领失业补助金?领取失业补助金的流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、申请人需要前往社保局按照规定进行失业报备，通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理； 2、在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见； 3、办理好失业登记后，并且在社保局审
10,118 2022.04.17 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,587 2022.05.11
