与没有资质的劳务派遣公司签的合同受法律保护吗?
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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无派遣资质的派遣签的合同有效吗
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2020.03.04 577 -
与中介公司签的合同受法律保护吗?
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2021.04.23 221
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同是否受法律保护?
1、与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。 2、《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设
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2022-05-05 15,340 -
与没有资质的劳务派遣公司签的合同是否受法律保护?劳务派遣的条件
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2022-03-24 15,340 -
与没有资质的劳务公司签的合同是否受法律保护劳务派遣合同是否受法律保护?
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2022-04-28 15,340
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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3,493 2022.04.17 -
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