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关于工伤死亡赔偿的标准

2022-02-21 16:06

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2022-02-21回复

专业分析:

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。建议处理方式:先去申请工伤鉴定,然后和用人单位协商解决,如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁

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章法律师

广东律参律师事务所

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤死亡的不同赔偿项目,赔偿标准不同。具体来说:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资比例发给其生前供养的近亲属,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,且抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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