公司收未成年干活
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地机构投诉举报; (2)向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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请问未成年是否有义务帮父母干活没有法律规定。未成年孩子帮家里做事不是义务，只是一种美德，但是你父亲是有点太严苛了，不过估计也是生意繁忙，太过劳累、焦虑所致，你也稍微理解下，委屈就稍微委屈。
2021.01.03 602 -
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公司招收未成年人
公司可以招收年满十六周岁的未成年。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接
2022-06-26 15,340 -
公司可以招收未成年吗
公司可以招收年满十六周岁的未成年。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接
2022-07-02 15,340 -
17岁未成年人被干活骂人怎么说
未成年子女有权。需要孩子合法监护人持有孩子出生医学证明，代替孩子办理继承手续。《》规定：第十条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一
2022-09-10 15,340 -
未成年公司可以收员工吗
公司收到未成年人，16岁以下的，非法使用童工，每月罚款5000元。但如果是16岁以上，18岁以下，则不属于童工，可以合法使用，但要合理安排工作。
2021-11-02 15,340
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给私人干活受伤打官司好打吗给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法
5,267 2022.04.17 -
01:08
公司吊销十年未注销公司吊销十年未注销的后果：不年检会被视为自动注销。被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司。税务不去注销的话，所欠税一直存在，而且还会产生滞纳金。到达一定程度会影响银行贷款、个人出国等。根据相
7,791 2022.05.11 -
01:07
起诉未成年成立吗起诉未成年成立。未成年是可以作为被告人的，只要符合起诉条件的，人民法院是会受理的，也可以将未成年人的监护列为共同被告。根据相关法律规定，起诉条件如下： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的
3,495 2022.05.11
