工伤赔偿半年了没拿到钱这种情况正常吗?
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这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定！ 这样说吧，申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行——这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。 算算60+90+60=210天（这还不算你工伤医疗期间的时间）。所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。当然，以上天数都是以最长的时间来计算的，实际并不一定都需要这么长时间。
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判刑三年半正常情况下多久出来判刑判了3年半，正常是要坐三年半牢的。除非在狱中有立功表现等情况来获得减刑，但总减刑期不能超过应服刑期的一半，所以被判三年即便减刑，最少要坐一年零六个月。
2020.08.12 307 -
劳动局七级工伤赔20万钱左右，这正常吗？七级工伤能赔20万。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。
2020.01.06 149 -
工伤赔偿多久拿到钱工伤赔偿金的到账时间，伤残津贴、生活护理费一般自做出劳动能力鉴定结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议机
2020.11.10 188
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遇到非正常加班这种情况应如何处理？
违反劳动法相关规定，可收集相关证据，向当地劳动监察部门举报投诉，要求杜绝强制加班并支付已加班的加班费。
2022-06-28 15,340 -
外包工人工伤赔偿这种情况应该赔偿多少钱?
1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。 2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主
2022-07-02 15,340 -
我是七级工伤，这种情况能赔偿多少钱
估计7级左右。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份
2022-03-17 15,340 -
公司拖欠工资，只发了半年，这种情况是违法的吗
银行不犯法，银行不会拖欠工资，除非银行系统崩溃了。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限
2022-04-10 15,340
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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,253 2022.05.11 -
01:04
公司正常辞退员工怎么赔偿公司正常辞退员工，不需要支付赔偿，是否需要补偿需要根据实际情况判断： 1、如果公司是根据劳动合同法第36条的规定来解除劳动合同，那么公司需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿金的标准为工作每满一年，支付一个月工资。满六个月，不满一年的，
1,370 2023.01.04 -
01:15
入职不到半年辞退赔偿多少入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经
5,499 2022.04.17
