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员工被起诉入职满一年

2022-03-19 14:25

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安徽在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

首先,你们公司在刻意规避他们违规解聘你的事实,这样他们就不用承担双倍赔偿金的问题;其次,现在的公司与你03年入职的那家公司有无关系,只要查询工商档案登记就可以明确。因此,既然公司已经向法院起诉了,那么你就只能积极应诉,针对公司提出来的问题进行答辩、反驳,必要时还是请律师介入,帮助你并指导你搜集相关证据,维护你的合法权益

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