离职后单位给的养老保险和个人交的养老保险一样么?
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参保人员基本养老金,不因单位缴费或者个人缴费而区别;因为缴费工资基数不同而区别。 养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素。参保人员基本养老金,不因是单位缴费或者个人缴费而区别,因为缴费工资不同而区别。 当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成: 1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。 以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
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个人交社保和单位交社保退休工资一样,因为根据《社会保险法》,社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
1、养老保险的种类不同; 2、养老金数额不同,职工养老保险参保上一年度当地人员月均收入,灵活就业人员养老保险的具体数额由当事人在社保限定档级中选择; 3、个人缴费的比例不同。
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2022-04-29 15,340 -
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2022-04-09 15,340 -
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2022-03-30 15,340
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