岗位津贴算基本工资吗
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都归类为工资。 一般企业喜欢把基本工资、岗位津贴和各种补贴都分门别类的填，但是对财务来说，基本工资、岗位津贴、绩效奖金以及各种各样的补贴，只要是固定付给员工的，就是工资。 岗位津贴分为两类，一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴，还有一类的是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。是企业或者是公司按照规定的工资标准支付。 工资总额一般是用人单位在从事统计、缴费等劳动工资工作中常用的和全部的工资是有挂钩的。 津贴的种类 津贴的名目很多，从津贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴;另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支;企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。
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根据我国法律规定，岗位津贴不属于基本工资，岗位津贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
岗位津贴不属于基本工资，基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。
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岗位津贴就是基本工资吗岗位津贴不属于基本工资，基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。
2020.10.15 921 -
岗位津贴属于基本工资吗岗位津贴不属于基本工资，岗位津贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某
2022.08.24 1,292 -
岗位津贴算基本工资还是其他工资？岗位津贴不属于基本工资，基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。
2020.06.02 576
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岗位津贴属于基本工资吗？
岗位津贴不属于基本工资，基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其
2023-03-08 15,340 -
基本工资等于岗位津贴吗
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2021-07-18 15,340 -
基本工资包括岗位工资、津贴、绩效工资吗
按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准、1990年1月1日发布）： 1、行政机关公务员的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和其他补贴等； 2、机关工人工
2022-05-03 15,340 -
工资是由基本工资岗位津贴全勤构成，如未经本人同意调整岗位津贴
整体工资不少对您没有利益损害；您单方辞职可提前30日提出书面辞呈即可，但没有N+1的经济补偿。
2022-10-22 15,340
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工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,257 2022.05.11 -
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工资7000可以拿多少生育津贴工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
8,989 2022.06.22 -
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