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工伤保险办理条件有哪些

2022-04-24 02:02

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2022-04-24回复

专业分析:

工伤保险办理程序大概如下: 根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇

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工伤保险办理条件如下:因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的;职业病;外出时因工作原因受伤或事故下落不明的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤保险理赔需要提交一份工伤认定申请表、还有与用人单位劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等相关材料。申请工伤认定时,公司需要在事故发生后的一个月内进行申报。如果公司不申请工伤认定的,受伤的员工或者其近亲属应该要在一年内提出申请鉴定。

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