您的位置:法师兄 > 专业问答 > 请事假扣年休假吗

请事假扣年休假吗

2021-10-25 03:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2021-10-25回复

专业分析:

关于事假,使用者是否有权认可,年薪有安排权,工人请事假,使用者先安排年薪,尔后休事假,符合法律规定。国务院《员工带薪休假条例》第五条公司根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。单位因生产,工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。职场确实因为工作需要不能安排员工的假期,经员工本人同意,可以不安排员工的假期。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

法律依据:

《职工带薪年休假条例》第五条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

请事假累计达到20天以上且不扣工资的先扣年休假。劳动者请事假的天数如累计达到20天以上,且单位按照规定不扣工资的,则从年休假中扣除,劳动者不能享受当年的年休假。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律规定,年休假不会被扣除。

律师普法更多>>
  • 请事假从年休假扣除吗
    请事假从年休假扣除吗

    劳动者请事假的天数如果累计达到20天以上且单位按照规定不扣工资的,则会从年休假中扣除,劳动者不能享受当年的年休假。如果不符合该条件的,则请事假的天数不会在年假中扣除,但单位一般会按规定扣除劳动者请事假当天的工资。

    2020.07.26 545
  • 请病假扣年休假吗?
    请病假扣年休假吗?

    请病假的期间如果超过规定的期限,年休假应扣除。例如累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;或者累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的等,应当扣除其年休假。

    2020.02.15 711
  • 请事假从年休假中扣除吗
    请事假从年休假中扣除吗

    这个要看具体单位的规定。各单位无特殊原因,应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。

    2020.04.03 433
专业问答更多>>
  • 请事假从年休假中扣减吗

    这取决于具体单位的规定。各部门没有特殊原因,必须强制安排干部员工的年薪。职场确实因为工作需要不能安排员工的假期的情况下,经过员工本人的同意,可以不安排员工的假期。员工应休假的年薪天数,公司应按员工日薪

    2021-10-25 15,340
  • 请病假年休假扣除吗?

    请病假年休假会有影响,病假到达一定的时长就不能享受年假了,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但

    2022-07-23 15,340
  • 请5天病假扣年休假吗

    1、是否合法,要看你在公司的服务年限; 2、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:…累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

    2022-01-10 15,340
  • 请病假年休假可以扣除吗

    病假的年薪有影响,病假到了一定期限就不能享受年薪了。员工生病或非工伤治疗期间,在规定的医疗期间企业按有关规定支付病假工资或病假救济费,病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准

    2021-10-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 请事假扣工资吗 01:00
    请事假扣工资吗

    请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪

    7,292 2022.04.17
  • 军训请病假会扣学分吗 01:05
    军训请病假会扣学分吗

    军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一

    9,675 2022.05.11
  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

    24,719 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?