醉驾算工伤还是交通事故
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醉驾算交通事故。上班途中醉驾不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该职工是否是因工受伤。 我国法律规定，醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工伤。 《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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醉驾算交通事故。上班途中醉驾不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该职工是否是因工受伤。我国法律规定，醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工伤。《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
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